JOB INFORMATION

仕事紹介

営業サポート

支店営業部門を支える・導く

推進管理課

仕事内容

主に、全国の営業社員の成績管理を行い、そのデータを基に、より業績を伸ばすための施策を考え実行への道筋を模索する「会社の頭脳」ともいうべき課です。具体的には、売上管理(営業の販売管理、販路管理、実績管理など)や、営業企画(各種売上、販路の集計、販売戦略のため顧客分析など)を担当しています。

  • 推進管理課
やりがい やりがい

経営の中心にいる部署であり、業績を伸ばすための施策などを「常に考える」ことが重要です。バックヤードとして会社を土台から支えつつ、マーケティングから戦略を立ててリードする使命を日々感じています。「自分自身が作成した資料・集計を基に、自分自身が売上を主導すること」が可能な業務であると同時に、業績に直結するという側面がある仕事です。緊張感がある中での達成感は格別です。

学校法人課

仕事内容

企業・団体・学校様に対して、資格取得支援から採用支援全般のご提案・受注・運営・フォローまでを担います。また、業界発展に寄与するため、産学一体の取り組みを促進する業界イベントやセミナー企画や、設計展などの協賛提案など「CSR活動」も私たちが主導しています。

  • 学校法人課
やりがい やりがい

私たちは、イベントの企画・運営業務を通して、学生の皆様から企業経営層まで幅広い方々と日々接しています。弊社を代表する責任の重い業務ですが、先方様のご満足を得られたとき、感謝されたとき、有資格者が増えたときの嬉しさはひとしおです。

人材開発課

仕事内容

弊社は、合格という結果にコミットした高品質・高付加価値講座を「人を介して」ご提案しております。そのため通販のようにネットやカタログを見てお申込みをいただくような商品販売業とは異なります。ご契約に至るまでのプロセスには、忙しい社会人の皆様から全幅の信頼を寄せられるハイレベルな知識と技術を持った営業社員が必ず存在しています。私たちは全販路・全商品にいたる営業技術の担い手として、全ての営業社員にハイレベルな営業技術力の標準化を推進し、結果として組織を成長させる重責とプライドを持って仕事に取り組んでいます。新卒・中途社員の入社時研修に始まり、入社後3年間毎月実施する階層別研修など、早期に活躍できるような研修を企画・運営しています。また、事例共有や提案資料の整備に至るまで幅広い業務を担当しています。

  • 人材開発課
やりがい やりがい

業績の向上に欠かすことのできない「営業技術の開発と定着」を担っていることが、重責であり大きなやりがいです。「営業技術の開発」については、数々のトップ営業パーソンの契約までのプロセスを集約し、誰もが手順通りに実践すれば契約に繋がるようなノウハウを、時代に合わせゼロベースで技術開発しています。OFF-JTの場では、それらが定着しているかをチェックし、やって見せながらできるまでサポートすることで、誰もがお客様の前でハイパフォーマンスを発揮出来るよう努めています。全社員の成長を通じて、会社貢献・社員貢献・社会貢献に繋がっていることを実感できることもこの上ない喜びです。

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