MID-CAREER HIRING

キャリア採用情報

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MID-CAREER HIRING

[ 営業職 ]

募集要項

募集職種 営業職
求める人物像

目標達成意欲が高く、成果に対して正当な評価と収入を得たい方を求めています

  • ■建築の知識やこれまでのキャリアを活かしたい方
  • ■「現状維持は後退」の考え方に同感できる方
  • ■挑戦・成長を求める方
  • ■向上心のある方
  • ■人と話すのが好きな方
応募資格
  • 要 普通自動車運転免許
給与モデル
  • ・27歳、勤続1年、主任、年収737万
  • ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万
  • ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万
勤務地 全国の総合資格学院各校
待遇
〈各種手当〉
  • ・子供手当
  • ・業績給
  • ・時間外手当
  • ・役職手当
  • ・役割職手当
  • ・資格手当(建築士等 ※講習システム開発職の場合)
〈昇給・賞与〉
昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7月・12月)
〈勤務時間〉
10:00~19:00
年間変形労働時間制により、上記は就業規則上の時間となります。
配属先によりシフト勤務となり、この限りではありません。
〈休日休暇〉
年間休日:115日 月平均10休/週休2日制(金土日※詳細は選考時にお伝えします)
  • ・夏季休暇・年末年始休暇
  • ・年次有給休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続休暇等)
  • ・計画有給取得制度
〈福利厚生〉
  • ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • ・退職金制度
  • ・団体生命保険
  • ・財形貯蓄制度
  • ・慶弔見舞金支給制度
  • ・ベネフィットステーション
  • ・社宅制度

選考の流れ

・以下のSTEPを概ね3~5週間程度で実施します。

キャリア採用選考フローPC キャリア採用選考フロースマホ

FAQ よくあるご質問

Q.お客様の業界・仕事(建築)に関する知識が全くないのですが…
A.全く問題ありません。中途社員の皆様にも、必要な業務知識が習得できるよう入社時に本社導入研修があり、それ以降も定期研修で知識・技術を修得していただきます。
Q.残業代は支給されますか?
A.残業代に関しては、1分単位の支給をしています。
Q.平均年収はいくらですか?
A.営業職 723万です。
Q.女性が活躍できる環境はありますか?
A.はい。営業トップを女性社員が獲得するなど、大いに活躍しています。
また、子育てを積極的に支援するために、時短勤務や子ども手当等充実した制度があります。

応募方法

下記連絡先またはキャリア採用エントリーフォームよりご応募ください。

キャリア採用エントリーフォーム

連絡先

人材開発課

TEL 0120‐888‐832(採用専用フリーダイヤル)
MAIL recruit@shikaku.co.jp
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