経理では業務を通して定量的に数字を把握することができます。定量的な数字を並べていくと、傾向が把握され、課題が浮き彫りになってきます。近年、弊社は学院の講座ラインナップが増え、教室拠点が全国に拡大するとともに、受講生の数も増加しており、企業規模も大きくなっています。言わば、現在も成長真っ只中の企業なのです。企業は成長するとともに、様々な課題に直面します。課題に直面した事を企業が成長するための場と捉え、課題を解決していくことで会社をより発展させる事ができます。私たちは業務を通じ課題を発見・解決することにより、会社の発展に寄与できる事に日々やりがいを感じています。

入社・昇進・昇格など、社員一人ひとりの人生のターニングポイントに関わることができる仕事です。また、通常では接する機会が少ない役員から社員・アルバイトスタッフまで在籍する全ての従業員と接する機会がありますので、なかなか経験できない役割だと思っています。業務のすべては、法律や会社諸規定が判断基準になりますので、国や会社の方針変更があれば即座に対応していく必要があります。そして、継続した「健全経営」を支えるためには、継続的に正確な知識や情報を取り入れる必要がありますので、私たちは日々の業務を通じて、常に自らを律して高めていく使命を感じています。

お客様相談室と問合せやクレーム対応をしますが内容は多岐にわたるため非常に大変ではありますが速やかに対処することで会社の信頼度も上がり、会社の問題点や改良点に気づきやすい部署です。
※クレームというとマイナスイメージを逆転できると会社の信頼は大きく上がります。
解約処理や給付金申請対応についてもミスをすれば会社の評判に直結する業務となります。ストレスと感じることも多々ありますがその緊張感や無事遂行できると達成感に繋がります。

金額を取り扱うので集中力を要します。その分心地よい疲労感があります。
多種多様な方の取引を致しますので、いろいろな方とコミュニケーションをとることがストレスになることもありますが、楽しみでもあります。
毎月数億の多額の金額を扱い、会社の売上向上・利益に寄与している実感があります。
金融の知識及びローンについて詳しくなります。
受講について相談を受け、支店と協力をして受講生に安心と信頼を与えることができます。
契約を通して受講生とのかかわりがある業務になります。

流動的な社内業務に対応するため、柔軟性が求められる場合が多く身に付く知識やスキルも多様になります。
経営層と他部署との懸け橋の役割を担うこともあり、経営層に近い視点で会社全体を捉えたり、課題解決に取り組む機会が多い点や専門的な知識を深め社内外から頼りにされたり感謝される場面も多く、仲間をサポートしているという実感を得ることができる点もやりがいを感じます。

自身の手掛けたものが目に見える形となり、それを数値で成果として確認できることが多く、業務を通して大きな達成感を得られるのが、この仕事の魅力のひとつです。また、社内外の人と幅広く関わり、特にマスコミ関係者や制作に携わるクリエイター等とのやり取りは、新たな情報や視点が身につきます。さらにクリエイティブを生み出す思考に触れることができるため、他の職種では経験できない刺激を受ける機会も多く、それは大きなやりがいにもつながります。

人材不足が叫ばれている建設業界において、当社の人材事業は非常に大きな社会的役割を担っています。当社の人材事業によって、企業の成長をサポートするだけでなく、求職者のキャリア形成をサポートすることで建設業界全体の発展に寄与することができます。関わるすべての人から感謝され、喜ばれる、オンリーワンの仕事です。

一定のセキュリティを担保しながらも、従業員にとって仕事しやすい便利な環境を作る。ITの世界が複雑に日々変化していく中で、これらを両立することは大変に難しいミッションですが、それだけに大きなやりがいがあります。課題を前に一日じゅう頭を捻るようなことも珍しくありませんので、上手い解決策が見つかった時の達成感は当課ならではのものと言えるかもしれません。また、長期的な案件が多いのも特徴で、長きに渡って積み重ねてきた努力が結実する瞬間は、何物にも代え難いものと言えると思います。